Elämä ulkomailla Malta

Haaveena muutto Maltalle? – Näin kannattaa etsiä töitä

Ootko sä joskus unelmoinut ulkomaille muuttamisesta? Ootko kenties valmistumassa koulusta ja mietit vielä mitä tekisit seuraavaksi? Tai haluaisitko vain vaihtaa maisemaa ja kokeilla jotain aivan uutta ja jännittävää? Moni mun juttuja pidempään lukenut saattaa jo tietää, mitä maata mä suosittelisin heti ensimmäisenä.

Muutin itse Maltalle 19-vuotiaana, ja asuin siellä yhteensä noin 6 vuotta. Tästä syystä oon pitkään halunnut toteuttaa postauksen, jossa kerron mun omat vinkit niille, jotka haaveilevat Maltalle muuttamisesta. Tällä kertaa kyseessä ei siis ole mikään turistiopas, vaan vinkit muun muassa työpaikan etsimiseen ja Maltan verotuksiin.

Tähän alkuun haluan kuitenkin mainita, että mitä vanhemmaksi mä tuun, sitä enemmän haluan pitää ja pyrin myös pitämään mun yksityisasiat itselläni. Tästä syystä oon päättänyt etten tuo mun työtä tän enempää esille täällä blogin puolella. Vaikka en halua kertoa mun työkokemusta ja jokaista työpaikkaa missä oon näiden vuosien aikana ollut, sen verran voin kertoa että mun polku on tuonut mut sisällöntuotantoa ja markkinointia kohti. Teen päivittäin hommia SEO:N (hakukoneoptimoinnin) kanssa, josta tykkään tosi paljon ja jota voi soveltaa tulevaisuudessa myös moniin muihin eri aloihin.

Mutta pidemmittä puheitta, katsotaas mitä vinkkejä sain teille listattua!

Töitä iGaming-alalta

Moni varmasti tietää, että Malta on iGaming-alan luvattu maa. Saarelta löytyy satoja eri firmoja, jotka pyörittävät nettikasinoita, vedonlyöntisivustoja tai tarjoavat puolestaan eri maksupalveluntarjoajia ja pelejä. Mukaan mahtuu tietenkin myös monen muun alan työpaikkoja, jotka ei kuitenkaan ole mulle niin tuttuja pelifirmoihin verrattuna. Hyvä puoli meille suomalaisille on se, että kaikki nämä firmat tarvitsevat kipeästi muun muassa suomalaisia tai suomea puhuvia tiimeihinsä. Tämän takia mun oli ”helppoa” saada vakkarityö jo 19-vuotiaana Betsson Groupin asiakastuesta, jossa sain kerättyä paljon kokemusta sekä asiakaspalvelusta, englanniksi työskentelystä että alasta ylipäätänsä.

Rekryprosessi

Vaikka mainitsin aikaisemmin sanan ‘’helppo’, tietenkään työpaikkoihin ei oteta aivan ketä tahansa. Tästä syystä CV:t ja cover letterit kannattaa tehdä huolellisesti ja tietenkin prepata itsensä hyvin tulevaan haastatteluun – eli aivan niin kuin tekisit minkä tahansa alan haastattelussa. Kun itse toimin esimies-tehtävissä ja rekrysin mun tiimiin uusia työntekijöitä, vastaan tuli välillä tosi huolimattomia hakemuksia. Kannattaa siis panostaa hakemuksiin aina CV:stä lähtien. Lisäksi monet firmat haluavat tarkistaa uuden työntekijän rikosrekisterin, joka haetaan Suomen poliisilta ennen työn aloittamista.

Mistä kannattaa aloittaa?

Asiakaspalvelu ja sisällöntuotanto ovat kaksi tavallisinta starttia iGaming alalle. Kyseessä voi olla myös mun oma henkilökohtainen mielipide, mutta näissä kahdessa on mahdollista aloittaa ilman aiempaa kokemusta ja oppia alasta tosi nopeasti. Asiakaspalvelussa vastataan asiakkaiden esittämiin kysymyksiin, ja sisällöntuotannossa puolestaan pitää tehdä paljon taustatutkimusta ennen tekstin kirjoittamista. Aivan kuin jo aiemmin mainitsin, itse aloitin Betssonin asiakastuesta, mikä ei voisi olla täydellisempi paikka oppia. Tämä jättifirma kouluttaa kaikki uudet työntekijät parin viikon kurssilla, ja koska yhtiö on niin monipuolinen, oppii siellä oikeastaan kaikki alan kulmakivet.

Aloitin itse oppimisen täysin pohjalta. Mulla ei ollut minkäänlaista aiempaa kokemusta alaan liittyen, ja muistan että ensimmäinen vuosi oli melko raskas kaiken uuden keskellä – etenkin kun kaikki kommunikointi käytiin englanniksi. Ei kuitenkaan kannata luovuttaa, sillä kun kaikki asiat oppii, työstä tulee paljon mielekkäämpää ja sen jälkeen on mahdollista lähteä raivaamaan tietä kohti erilaisia rooleja ja työpaikkoja.

Kasvaminen ja uralla eteneminen

iGaming alalla on todella helppoa edetä ja ”kasvaa” erilaisiin rooleihin. Alalta löytyy jotain sopivaa ihan jokaiselle, halusitpa sitten olla asiakaspalvelun tiiminvetäjä, developeri, sisällöntuottaja tai vaikka HR:n työntekijä. Tottakai sulla pitää olla siihen tähtäämääsi paikkaan halua ja motivaatiota, sekä tietenkin tiettyjä taitoja päästäksesi pidemmälle. Useisiin virkoihin tarvitsee luonnollisesti myös alan koulutuksen, mutta joihinkin on helppo päästä ilman sillä eri firmat ovat valmiita opettamaan ja kouluttamaan melko pitkälti esimerkiksi asiakaspalveluun ja sisällöntuotantoon.

Maltalta löytyy sekä jättimäisiä Betssonin ja Kindredin tapaisia firmoja, mutta mukaan mahtuu myös suuri määrä pienempiä start-uppeja. Tarjolla on muun muassa ihan nettikasinoita, mutta Maltalla on mahdollista työskennellä myös affiliate-markkinoinnin parissa (josta tykkään itse henkilökohtaisesti enemmän).

Eri työpaikkojen edut

Aivan kuten monissa muissakin työpaikoissa, myös Maltalla on mahdollista päästä nauttimaan erilaisista eduista töiden yhteydessä. Edut ja niiden suuruus ja ”avokätisyys” riippuvat tietenkin aina yhtiöstä, mutta esimerkiksi ”health benefit” kuuluu monen eri työpaikan etuihin. En oo itse asiassa varma, että onko tämä etu pakollinen joka työpaikassa, korjatkaa kaikki Malta kaverit jos näin on tai ei ole. 🙂 Health benefit on siis rahasumma, jonka jokainen työntekijä saa vuodessa käytettäväksi esimerkiksi treenaamiseen, hierojaan tai urheiluvaatteisiin. Osa firmoista voi myös tarjota työntekijälle vakuutuksen yksityiseen sairaalaan, kuten St Jamesiin, mutta tässä kohtaa kannattaa aina tarkistaa että mitkä tarkistukset ja hoidot vakuutukseen kuuluu.

Lisäksi iGaming-alalla on paljon erilaisia tapahtumia, juhlia ja afterworkkeja, joiden järjestäminen riippuu täysin työpaikasta. Osa järjestää tapahtumia enemmän, osa vähemmän. Oon kuitenkin ollut aika monessa firmassa töissä tuon 6 vuoden aikana, ja jokainen niistä järjesti tosi kivoja juttuja tasaisin väliajoin. Eli tällaiset benefitit on ehkä enemmän sääntö kuin poikkeus Maltan työpaikoissa.

Verotus ja muut dokumentit

Maltan verotus pyörii 0%-35% välillä riippuen iästä, parisuhdestatuksesta, lapsista ja niin edelleen. Näitä ei kuitenkaan tarvitse itse huolehtia ja järkkäillä, koska työpaikka tekee sen yleensä työntekijän puolesta. Malta antaa myös kaikille kokopäiväisille työntekijöille Government bonuksia neljä kertaa vuodessa, jotka ovat tavallisesti noin 120 euron luokkaa.

Näistä kaikista asioista kuitenkin kannattaa, ja pitääkin ottaa selvää kun muuttaa uuteen maahan. Verotukset ja kaikki muu siihen liittyvät jutut saattavat tuntua monimutkaisilta, mutta kun niistä ottaa selvää, on asioiden hoitaminen paljon helpompaa. Nämä asiat ovat olleet mulle aina tosi hankalia asioita – etenkin silloin 19-vuotiaana, mutta onneksi sain paljon apua osaavilta henkilöiltä.

Mietin aiemmin etten mainitsisi tästä ulkopuolisille, mutta mun mielestä tämä asia on niin tärkeä, etten halua jättää sitä tästä postauksesta pois. Mun suurin kammo Maltan verotusta ja ylipäätänsä näitä aiheita kohtaan syntyi vasta sitten kun muutin maasta pois. Kävin sulkemassa mun verotuksen ohjeiden mukaan ja kaikki piti olla kunnossa. Parin kuukauden jälkeen sain kuitenkin postia Maltalta 1000€ sakoilla, koska en ollut täyttänyt tarvittavia dokumentteja tuon 6 vuoden aikana – enkä ole ollut tämän asian kanssa ainoa. Mulla ei ollut mitään hajua mitä nämä dokumentit ovat, ja vanhan työpaikan ohjeistuksella laitoin valitusta Maltan verotusosastolle. Yli vuoden jälkeen mun asiaa ei olla vieläkään käsitelty mikä häiritsee suuresti mun tämän hetken tilannetta laskuttajana. Eli jos harkitset muuttoa Maltalle tai olet siellä jo töissä, huolehdi nämä asiat etukäteen tai ota yhteys työpaikkasi HR:n, ja kysy että miten voit varmistaa että nämä asiat ovat varmasti kunnossa.

Tähän yhteyteen vielä sanon, että kannattaa hankkia Malta ID heti. Se auttaa niin paljon eri virastoissa ja sairaalassa asioidessa. Lisäksi jokainen työpaikka lähettää joka vuosi FS3-dokumentit kuluneen vuoden veroista ja palkkasummista. Nämä kannattaa laittaa talteen, koska niitä tarvitsee viimeistään sitten, kun tulee muuton ja verotuksen sulkemisen aika.

Kuinka hakea töihin Maltalle?

  • Aloita hakeminen suurempiin firmoihin (erityisesti asiakastukeen tai sisällöntuotantoon)
  • Muun muassa Linkedinistä ja eri yhtiöiden nettisivuilta löytyy jatkuvasti avoimia työpaikkoja
  • Fiksaa CV, cover letter ja ota selvää firmasta ja sen toiminnasta ennen haastattelua
  • Muista selvittää kaikki verotukseen liittyvä jo ensimmäisten kuukausien aikana
  • Hae Malta ID-korttia niin nopeasti kuin mahdollista
  • Kerää FS3 dokumentit jokaiselta vuodelta
  • Käy sulkemassa verotus ennen kuin muutat pois Maltalta

Malta on täydellinen valinta ”ensikertalaiselle”

Jos et ole aiemmin asunut ulkomailla mutta se olisi suurena haaveenasi, suosittelen lämpimästi harkitsemaan Maltalle muuttoa. Malta on hyvin pieni, mutta kansainvälinen maa, jossa pärjää mainiosti englannin kielellä. Malta on myös melko turvallinen mutta samaan aikaan tosi hauska paikka, ja siksi se on mun mielestä hyvä vaihtoehto myös vaikka välivuotta pitäville nuorille. Hintaluokat on noussut aika huimasti viimeisten vuosien aikana, mutta iGaming-alalla työskentelevän on mahdollista asua Maltan ns. pääkaupunkiseudulla ja rahaa jää helposti myös muuhun. Parasta Maltassa on tietenkin myös sen lämmin ilmasto, mikä tekee siitä vielä täydellisemmän vaihtoehdon kaikille niille, jotka haluavat päästä Suomen talvea pakoon.

Huh, tuntuu vähän siltä että selitin liikaa, mutta toisaalta taas tuntuu että jotain tärkeää taitaa jäädä sanomatta. Toivottavasti tämä riittää kuitenkin tältä erää, ja jos sulla jäi vielä jotain kysyttävää Maltalle muuttamiseen tai töiden hakemiseen liittyen, laita kommenttia, sähköpostia tai vaikka viestiä Instagramin directin kautta! Koitan kertoa vinkkejä parhaani mukaan.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *